La richiesta degli LSU è semplice e reiterata nel tempo: una programmazione definitiva per una soluzione occupazionale per tutti.
Gli LSU si muovono in vista del bilancio annuale che nella sua versione presentata dalla giunta non prevede alcunché per i LSU.
Antonellis, assessore al personale, che ha preso la parola subito dopo una sentita e calorosa introduzione da parte di un LSU, in evidente difficoltà, ha cercato di rassicurare i Lsu prospettando una soluzione che su due piani: una parte (minima) di LSU assunti direttamente dall'Amministrazione e un'altra parte (tutti o la maggior parte non si è capito) in una società. I numeri Antonellis non gli ha dati (o forse non li sapeva proprio perché tutto era improvvisato…) ripetendo la litania dei vincoli di bilancio. Eppure i 630 LSU della provincia fino a metà del 2001 e i 293 da allora fino a oggi hanno fatto risparmiare all'ente più di 30 milioni di euro!
Della Posta, che ha sostituito Antonellis al tavolo della presidenza, invece, ha delucidato la platea anche se, pur cercando di rassicurare dicendo che la proroga fino a dicembre ci sarà per forza, ha generato maggiori preoccupazioni. Ha ripetuto decine di volte che non fa demagogia e che la prima soluzione passa nello stanziamento che dovrebbero prevedere fin da questo bilancio (un po' di assunzioni). Il resto degli LSU nella società (di cui solo il possibile nome si conosce) GLOBAL SERVICE di emanazione regionale.
Improvvisamente, nonostante che in bilancio non ci siano stati messi soldi e che l'ultimo atto deliberativo sugli LSU (n.4/03 di Giunta) del 29 gennaio indica come unica soluzione l'esternalizzazione dell'ufficio TOSAP e per il resto degli LSU la sola proroga, i politici della Provincia dicono che le soluzioni sono all'orizzonte.
I LSU non sono contenti affatto delle infinite "chiacchiere" dell'Amministrazione. Hanno chiaro che il loro futuro passa per uno stanziamento fin da questo bilancio e che comunque l'onere maggiore per la stabilizzazione deve passare per la stessa Amministrazione.
Alla Regione si dovrà chiedere l'intervento dove la Provincia non arriva (magari ci fosse già stato un piano!), ma la Regione deve intervenire soprattutto presso tutti quegli enti piccoli che hanno un numero elevato di LSU a cui gli stessi enti non possono pensare.
In questo senso gli LSU della provincia, che si riuniranno nuovamente il 14 aprile, faranno delle iniziative in concomitanza del bilancio provinciale; in più si uniranno a quelli di Frosinone e del resto degli enti per una unica vertenza con uno sciopero e manifestazione provinciale a fine mese.

Quanto pesano 293 LSU sul bilancio dell'ente se pure si dovesse decidere di assumerli tutti

1° ANNO part time € 605.767,39
2° ANNO part time € 2.217.267,39
3° ANNO part time € 2.217.267,39
DAL 4° ANNO IN POI part time € 3.142.843,99